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Coaching Competencies
 
目标：
 
明白指导的力量
学习并实践9个关键指导能力
体会被指导和被指挥的差别
提高对适当的情景对话方式的理解
实际指导并明白它的局限性
收获：
 
学员能够全面提高他们的沟通能力，因而能够更有效地和他们的团队成员交流，获得更好的业绩
学员能够创造全新的沟通文化，因为更高的员工保留率以及更少的争执而降低成本
因为他们的员工更高的积极性，参加学员能帮助改善他们的企业文化因而提升他们的公司形象
 
 
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